転職は、自ら望んで現職から他の職に移籍することですが、一つだけ見落とさないように気をつけることがあります。それは、「採用者側の視点」で自分を見つめなおすことです。あなた自身が採用する立場ならと考えたとき、評価の基本となるのは、自分と採用担当者との関係で決まるケースが多々あるということです。つまり、いくらあなたがベストな回答ができたとしても、それが採用者側の求めるものと異なれば評価されません。転職活動は、自分自身が納得いくように行動するのも大切ですが、独り善がりになることなく常に採用側の視点を意識しながら進めていくことが大切です。

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転職で一番大事なのは、自分自身を見つめ直すこと。また採用者側からいうと、採用基準は、会社の利益ということですが、会社内の仕事は、複雑で多岐ですので、こういう人間があそこの部署にいたら、と思われれば採用になることもあります。

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転職の方法は様々で、知人の紹介・勧誘、引き抜き、自分で探す、人材紹介サービスの利用など手段は様々である。求人情報を公にしていない企業などは、知人の紹介や勧誘が多く、人材紹介サービスでは、転職希望者にヒアリングを行い、自社が保有する求人情報を提案する。

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転職活動を行うにあたって非公開求人を知っていますか？非公開求人とは、競合会社に知られたくない、極秘プロジェクトに関係する人材を募集するため人気の高い企業が、応募の殺到を避けるためゆったりと募集手続ができない緊急募集です。非公開求人を取り扱っている人材サイトを活用するのも、転職の近道になるかもしれません。

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ステップアップするための転職はもちろんのことですが、それ以外にも自分らしさや自己実現を目指した転職もいいと思います。家族のためのゆとり、自分なりのこだわりなど、そういったことを優先した転職も幸せのひとつとなるのではないでしょうか？また、一生面倒を見てくれる会社なんて、もう日本にはありません。だからこそ、転職はゴールではなくてスタートだと認識するということも幸せな転職をするためには必要なことだと思います。

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